Отзывы учителей о работе в онлайн-школе английского языка SkyEng.
Условия работы. Можно выбрать полный график (40 часов), неполный (20 часов) или, если вы по каким-то причинам не можете столько времени посвящать работе в школе, то flexible (сами выбираете сколько будете работать). У меня был именно такой, так как я была в декрете. Было 4 ученика с каждым занималась 2 или 3 раза в неделю.
Оплата. Зарплата приходит своевременно, но оплата очень низкая(( Урок длится 50 минут, и за одного ученика в начале работы вы получаете ну 250 рублей . Да, есть система бонусов (серебряные и золотые ученики). То есть когда вы с учениками провели (не помню точно сколько уроков, скажем, 15) они получают статус silver и вы (о чудо) + 50 рублей за урок.
Методическая поддержка. Поддержка есть, это да.
Карьерный рост. Вы можете быть методистом, но оплата тоже небольшая. Их вакансии регулярно постятся.
Дополнительная информация. У школы крутая платформа, все уроки загружены, что очень удобно и для ученика и для учителя, но видимо из-за этого считается, что как бы учителю и не требуется делать в принципе ничего, в смысле подготовки (все же и так на сайте). Поэтому ооочень низко оплачиваются учителя. Обидно за профессию.
Общая оценка работодателя: 4 из 10.
Вы бы рекомендовали работодателя? Нет.
Условия работы, оплата. Главный минус: они не говорят сразу ставку твоей оплаты (потому что она очень низкая). Сначала мне назначили общий вебинар с десятью кандидатами, типа коллективное собеседование. Он длился час, если не больше. Я слушала чужих людей, непонятно зачем. Представлялась сама и рассказывала о себе. Потом вторая встреча с другой сотрудницей, уже индивидуально, я опять рассказывала о себе, показала как веду урок.
И только после этого (!!!), спустя где-то неделю после первой моей заявки, мне прислали сухой документ, где было написано, что моя ставка 200 с копейками за урок, и что я не имею права её никому разглашать. Это неуважение ко мне, к моему времени. Понятно, что когда ты столько времени потратила на общение с сотрудниками компании, столько дней ждала и гадала ставку, столько времени изучала их требования и материалы, отказаться психологически сложно. Преподаватель впрягается и, чтобы свести концы с концами, берёт полную загрузку и пашет как лошадь за копейки. Это манипуляция и ловушка. Как только я наладила другие источники уроков, ушла оттуда.
Методическая поддержка. Хотя должна признаться, для преподавателей там много фишек, развивашек, клубов, тестов, курсов — для начального входа в профессию неплохой вариант, особенно для тех кто живёт в регионах или в СНГ. Работа с платформой приятная, специалисты поддержки работают оперативно. Правда, их обещание, что «не придётся готовиться к урокам» — конечно, пришлось, ты должна ориентироваться в материале, и потом многие ученики просят чего-то эдакого дополнительно, т.е. подготовка всё равно индивидуализирована (и это не оплачивается).
Дополнительная информация. На зарплате учителям экономят, но компенсируют активным облизыванием. В отличие от Профи.ру, где тебе дают понять достаточно откровенно, что все косяки будут повешены на тебя и ты тут никто, на Скайэнге была хотя бы видимость няшности и милоты.
Общая оценка работодателя: 5 из 10.
Вы бы рекомендовали работодателя? Не знаю.
Условия работы. График свободный, но нужно отметить определенное количество «горячих часов» ( с 6 до 10, с 17 до 23). Если у Вас открыто много таких часов, то нагрузку в 25-40 часов получить реально. С другим временем ситуация спорная.
Оплата. Оплата приходит вовремя, но работодатель не платит налоги. Есть «голая ставка» 240 р за 50 минут и надбавки за постоянство (18-36 занятий — 50 р; 36+ — 100 р)
Методическая поддержка. Да. Можно по почте запросить материалы любой тематики (английский для врачей, инженеров и т.п.)
Карьерный рост. Теоретически можно стать методистом или соавтором учебных материалов (только при условии наличия опыта, сертификатов и т.д)
Дополнительная информация. Минус — черная зп, закрытие набора учеников при снижении показателей (скажем, отменяют Ваши ученики занятия или решают, что больше не будут заниматься — падают сразу три показателя, и не видать Вам новых учеников)
Общая оценка работодателя: 4 из 10.
Вы бы рекомендовали работодателя? Нет.
Оплата. Главный минус: они не говорят сразу ставку твоей оплаты (потому что она очень низкая). Сначала мне назначили общий вебинар с десятью кандидатами, типа коллективное собеседование. Он длился час, если не больше. Я слушала чужих людей, непонятно зачем. Представлялась сама и рассказывала о себе. Потом вторая встреча с другой сотрудницей, уже индивидуально, я опять рассказывала о себе, показала как веду урок. И только после этого (!!!), спустя где-то неделю после первой моей заявки, мне прислали сухой документ, где было написано, что моя ставка 200 с копейками за урок, и что я не имею права её никому разглашать. Это неуважение ко мне, к моему времени. Понятно, что когда ты столько времени потратила на общение с сотрудниками компании, столько дней ждала и гадала ставку, столько времени изучала их требования и материалы, отказаться психологически сложно.
Методическая поддержка. Хотя должна признаться, для преподавателей там много фишек, развивашек, клубов, тестов, курсов — для начального входа в профессию неплохой вариант, особенно для тех кто живёт в регионах или в СНГ. Работа с платформой приятная, специалисты поддержки работают оперативно. Правда, их обещание, что «не придётся готовиться к урокам» — конечно, пришлось, ты должна ориентироваться в материале, и потом многие ученики просят чего-то эдакого дополнительно, т.е. подготовка всё равно индивидуализирована (и это не оплачивается).
Дополнительная информация. Преподаватель впрягается и, чтобы свести концы с концами, берёт полную загрузку и пашет как лошадь за копейки. Это манипуляция и ловушка. Как только я наладила другие источники уроков, ушла оттуда.
На зарплате учителям экономят, но компенсируют активным облизыванием. В отличие от Профи.ру, где тебе дают понять достаточно откровенно, что все косяки будут повешены на тебя и ты тут никто, на Скайэнге была хотя бы видимость няшности и милоты.
Общая оценка работодателя: 5 из 10
Вы бы рекомендовали работодателя? Не знаю
Работали в SkyEng или другой онлайн-школе английского языка? Оставьте свой отзыв в Google-форме или в комментариях ниже, чтобы при выборе рабочего места коллеги могли ориентироваться на ваш опыт =)
Работали в SkyEng или другой онлайн-школе английского языка? Оставьте свой отзыв в комментариях ниже, чтобы при выборе рабочего места коллеги могли ориентироваться на ваш опыт =)
Чтобы ваш отзыв был полезным и содержательным, раскройте важные темы для учителей, которые ищут работу:
- Условия работы
- Оплата труда
- Методическая поддержка
- Возможности карьерного роста
- Отношение руководства к сотрудникам
- Любая доп. информация, которую вы считаете важной
